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广东-佛山劳动工伤1个月前

¥50.00

2020年10月份提交了辞工申请,当时有几个人也辞工老板说一个月走一个,于是我12月1号才能在,但当时想了想只剩一个月了,我就打算做我那一年,然后就年开工的时候我去跟管事的说我走,他却强留,说招到人了就放我走,后面我做了半个月,我实在是坚持不住了,就很强硬跟他说我要走,不管给不给我都要走的,然后他还是不放说招到人了放我,主要是那个岗位没人愿意来,我就不想等了,就直接走了,然后我跟他问我半个月工资,他却说我这样说走就走让他很为难,拖了他的工作进程,不发工资作为赔偿

查看王文静律师的回答

王文静律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所

  • 根据法律规定,员工提前一个月提出离职申请,公司应当在到期后解除劳动合同关系。您所述公司扣发办个月工资的情形违反法律规定,您可以到公司所在地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。考虑到您的主张金额不高,建议先投诉处理。

    1个月前

  • 公司以员工给公司造成损失为由扣发工资,公司需要给出证据证明,否则不能随意扣发工资。

    1个月前

  • 主要是当时他没批我,我没敢走,然后又继续在那里做了几个月,现在我有其他事需要马上走,他不批

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

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