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你好刘律师，是这样的一个情况，我们工作时间是排班的，一个月上二十天班，上二休一，元旦节我加了一天班，春节期间我加了三天班，公司财务算工资的时候，总感觉少了许多，我们经理是这样说的：“底薪是1900元 1900元/正常月份的排班天数*3则是当天的底薪 ， 因1900里面有一倍底薪， 所以 法定节假日加班 就是会多 1900/25*2 =152 一天，按照，二月我的上班时间是19天，二月只有28天，公司给我们按照25天工作时间来算，这个根本就不合理，经理还说：“因为是2月， 属于不正常排班，”像这种合法吗？
李汉毅律师 贵州-贵阳 贵州丰语畅律师事务所
1个月前
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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