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2月28微信向领导申请离职，离职时间为3月28日，领导想让我现在就离职，但是我不同意，领导又让我去其他工作岗位，我也不同意，然后领导把我的工作全都交出去，我现在没有工作内容，领导在群里发了公告，上班不能玩手机，如果我玩手机是否触犯到规章制度(部门的公告，非公司公示的规章制度)，公司以该理由将我辞退是否合法？我每天依旧来上班，我需要怎么保障我的权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于名校华东政法大学，2014年执业，台州律协专业委员会委
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陈崇龙律师执业十余年期间，带领团队，服务过许多家市级行政机关
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张海潇律师，浙江海浩（台州）律师事务所专职律师。主要从事劳动
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