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浙江-温州劳动工伤1个月前

￥9.90

合同期到期，但是没有提前跟我们说明合同是否续签？现在我们已经找到了工作，但是现在不同意我们走，他要求我提前跟他说离职，然后要30天之内后我才能离。

查看张立律师的回答

张立律师 浙江-温州 浙江瓯江律师事务所

  • 建议委托律师处理，收集好相关证据，您的情形可以描述的更清楚点吗，便于张律师分析给出法律意见

    1个月前

  • 合同期马上到期，但是我们并不知道是否会续签，于是找了工作，在上个星期五的时候发短信跟我们说要续签，但是现在我们的工作都找好了，然后今天跟我们说，要提前30天说离职，但是现在我们是合同期到期了。

    1个月前

  • 那么您的问题是什么、
    ？？？

    1个月前

  • 我们这个的话是否算是合同到期，是否就可以直接走人呢？现在他是压着我们不让我们走，一定要30天之后才让我们走。

    1个月前

  • 劳动合同到期可以直接走人，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

    1个月前

  • 好的，谢谢

    1个月前

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