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浙江-杭州公司法务1个月前

￥9.90

请问春节放假12天 公司只算3天带薪 是对的吗

查看刘长琳律师的回答

刘长琳律师 浙江-杭州 浙江卓坤律师事务所

  • 如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。 相关法规参考： 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

    1个月前

  • 我刚写错了 是放假18天 公司只算3天带薪
    您说的第一月是和第二月是指？

    1个月前

    • 值得一听

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