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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

您好 由于交通事故造成受伤不能上班 不是工伤，单位给开工资吗？五险一金给缴纳吗？马上面临退休影响养老金工资吗

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 根据《病假工资规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
    　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
    　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
    　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
    　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
    　　经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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