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天津-和平区劳动工伤1个月前

您好 我在公司上班交接中由于上班人员在不知错误的情况下传递了错误的信息造成物不和公去年我在公司出过错 但公司已经罚款了 如今在还没有确定错跟我有没有关系就给我调岗我不同意 怎么办

查看王继国律师的回答

王继国律师 天津-和平区 天津景元律师事务所

  • 因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

    1个月前

值得一听

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