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公司有个员工今年3月份来公司上班，前两天被老板看到上班时间玩私人电脑，玩游戏，他的工种是不需要用电脑的，开会时间老板批评一下他就顶撞老板，和老板吵架，如果开除需要补偿他几个月工资，他要求发了当月的，再补偿两个月工资，请问合理吗？这已经是他在我们公司3进3出了，每次都是自己闹的不开心就要走，过段时间又找老板说想回来上班，这样的人是不是别有用心啊！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
执业6年，连续3年获得优秀律师，案例入选司法部法律援助案例库
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专注于劳动法、合同法、公司法领域法律服务，有很强的责任心，坚
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王海燕律师，从业十余年，具有专业的法律知识和丰富的办案经验，
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