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辽宁-大连劳动工伤1个月前

旷工时间长，用人单位可以开除员工吗

查看耿德志律师的回答

耿德志律师 辽宁-大连 辽宁善成律师事务所

  • 看用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定，如果没有在公司规章中予以规定，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。旷工不属于解除劳动合同的法定事由。

    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职，营私舞弊，给用户单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    1个月前

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