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浙江-舟山劳动工伤1个月前

晚上好,【工伤赔偿】本人在浙江舟山因工致残,评定后为九级,单位已报工伤,现在准备申请补偿金。如何计算? 比如,年薪15万,12月个按月发放约10.5万元,年底以奖金形式发放4.5万元。那么这计算前九个月工资是以15万为基数摊开12个月再乘以9么?还是10.5万元为基数摊开12个月再乘以9?另外,此时是否合适跟公司解除劳动关系,利弊如何?请大家分析下,采纳后重谢!!!

查看邢丽平律师的回答

邢丽平律师 浙江-杭州 上海华勤基信(杭州)律师事务所

  • 首先要看,你是否缴纳了社保,如果缴纳了社保,那么一次性伤残补助金是按社保基金缴纳基数计算,而不是你的工资,一次性伤残医疗补助金和四个月按在岗平均工资,一次性伤残就业补助金只有在离职以后才能主张,也是四个月在岗平均工资,只有误工费可以按照本人实际工资计算

    1个月前

  • 工司已经报了工伤
    已完成认定
    单位说社保可赔偿2万多,其他没有了……

    1个月前

  • 公司说的肯定是一次性伤残补助金就是3321×9个月,其他的费用估计不会主动给,可以委托我,帮你去主张

    1个月前

  • 如果委托你费用给你多少,我最多能争取到多少……

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95620人收听

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