地区切换：渭南
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 通州区劳动工伤法律咨询
公司因经营不善还有老板个人喜好准备裁掉我，没有理由，目前让我的领导短信通知：准备劝退。领导出差在外还未回来，我看了下每个月社保里面的五险一金工资流水都是正常有记录，我准备与公司打官司，想请问：1:这种情况是否可以获得所在公司年限（我工作满五年）的双倍底薪赔偿，2:由于我是与公司约定半自由职业（做拍摄影片），所以打卡记录并非天天都到，但每月合同工资从未受影响。这个是否成为公司反告我凭证？。3:奖金制度都是领导承诺，并未有合同体现，但工作记录，拍摄的影片都有工作记录，化的奖金大饼是否可以通过法律获得？非常感谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
帮助人数:1168人 粉丝人数:2136人
潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
帮助人数:0人 粉丝人数:845人
陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
帮助人数:58人 粉丝人数:805人
胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
帮助人数:16人 粉丝人数:31人
微信扫一扫，关注二维码
