首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 辽宁劳动工伤法律咨询 > 锦州劳动工伤法律咨询
您好律师。我今年49岁,02年被辽宁省高速公路聘用为合同制员工,期间由于我原单位破产改制,我以工伤五级的身份退休了。12年高速与我签订了无固定期限合同。今年高速要给职工缴纳意外保险,发现我已经退休了,要解除我的劳动合同,请问高速的做法合法吗,如果真的解除会有什么经济补偿
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