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辽宁-锦州劳动工伤1个月前

您好律师。我今年49岁,02年被辽宁省高速公路聘用为合同制员工,期间由于我原单位破产改制,我以工伤五级的身份退休了。12年高速与我签订了无固定期限合同。今年高速要给职工缴纳意外保险,发现我已经退休了,要解除我的劳动合同,请问高速的做法合法吗,如果真的解除会有什么经济补偿

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詹克学律师 辽宁-锦州 辽宁融基律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 34"

    1个月前

  • 我刚才没说明白,工伤五级是原单位的,09年退休的,而签订的无固定期限合同是12年签订的,当时高速不知道我退休了,也没人问我。现在说我已经退休了,关系在托管中心。这种情况解除合同违法吗,会有什么经济赔偿

    1个月前

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