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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

合同到期,不放人需要提前一个月离职吗?

查看樊凤丽律师的回答

樊凤丽律师 北京-昌平区 天津港山律师事务所

  • (1)您可以直接办理离职交接手续。此时,公司需要向您支付工资以及经济补偿金。但是,如果公司维持或者提高劳动合同约定条件要求与您续订劳动合同,但是您不同意续订,那么公司不需要给您经济补偿金,只需支付您工资即可。
    (2)您也可以继续在公司上班,如果公司对此没有提出异议,那么视为您与公司之间的劳动关系继续存在,公司应该与您续订劳动合同。

    1个月前

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