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上海-崇明县劳动工伤1个月前

在原单位上班，因为自身原因，没有离职，公司没有发工资

查看张向锋律师的回答

张向锋律师 上海-浦东新区 上海勤周律师事务所

  • 如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。劳动争议发生后，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    1个月前

值得一听

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