地区切换：资阳市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 怀柔区劳动工伤法律咨询
06年入职，工作性质是两班倒，一班24小时值守待命，双休日、法定节假日以及年休假未曾休过，单位从未支付过加班费及防暑费、取暖补贴、车补和年终绩效奖金等，工资标准始终是北京市最低工资，单位与员工连续签订两次固定期限劳动合同后（空白合同只有员工签名且员工手里没有合同书），没有主张与员工续签无固定期限合同，员工为了保住工作也没有主张与单位续签而是继续工作至今，目前单位提出在工资待遇不变的情况下让员工与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，员工不签就做辞退处理，请问单位这样做是否违反了劳动合同法若干规定侵害了员工的合法权益，员工该怎样维权，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
帮助人数:383人 粉丝人数:1899人
律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
帮助人数:19856人 粉丝人数:22547人
专业律师，擅长刑事辩护，知识产权，金融经济，公司法务，股权纠
帮助人数:6人 粉丝人数:1060人
1978年出生，四川大学法学硕士研究生毕业，现执业于四川永茂
帮助人数:103人 粉丝人数:2465人
微信扫一扫，关注二维码
