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单位合并后他们没有按照劳动法和相关文件执行,把我们这些合并过来的人的工龄按合并之日计算的,这就使我们的工资比同年工作的人少好多,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
王勇律师 辽宁-沈阳 辽宁化腾律师事务所
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