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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

单位合并后他们没有按照劳动法和相关文件执行,把我们这些合并过来的人的工龄按合并之日计算的,这就使我们的工资比同年工作的人少好多,这种情况可以申请劳动仲裁吗?

查看王勇律师的回答

王勇律师 辽宁-沈阳 辽宁化腾律师事务所

  • 公司合并后,应该按照用人单位原来合同约定履行合同,工龄应该合并算,您可以申请劳动仲裁。为全面维护您合法权益,建议尽快寻求律师帮助,以免错过最佳时机。如需详解请致电咨询辽宁化腾律师事务所:15509821444(微信同号)。

    1个月前

值得一听

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