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门店实际上属于公司，由公司运营，但是用某个员工的名字注册的成经营部的营业执照，如果发生劳动纠纷，请问公司可以规避风险吗？如果不能，公司需要承担什么责任呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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