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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 新疆劳动工伤法律咨询 > 巴音郭楞蒙古自治州劳动工伤法律咨询

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新疆-巴音郭楞蒙古自治州劳动工伤1个月前

大学生1月1日从石家庄放假返回后回到家中，与家人见面，1月3日石家庄爆发疫情，导致作为教师行业的母亲在家强制隔离，隔离期间工资是如何计算？

查看杨斯淇律师的回答

杨斯淇律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 北京盈科（库尔勒）律师事务所

  • 疫情隔离期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    1个月前

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