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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

单位关门了，安排我们去别的单位，不想去的话，应如何维权

查看欧阳甜甜律师的回答

欧阳甜甜律师 上海-长宁区 上海明伦律师事务所

  • 申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立还必须遵循公平、诚实信用原则，同时，《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    根据前面问题一的分析，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：
    (一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
    (二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
    (三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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