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因医疗期满，单位通知退工，我同意退工后单位又要求我下辞职报告，我没有同意，然后15个工作日内没有给我办理退工手续，我提出要求退工补偿后，单位说暂缓我的退工，单位需要核实我之前假单的真实性，让我继续去医院开病假单休息，单位这样做合法吗？我有必要去继续开病假单吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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