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安徽-宿州劳动工伤1个月前

在病假期间，单位通知说医疗期满，需要退工，我同意退工后，单位又要求让我自己写辞职报告，我未同意，然后15天内没有给我办理退工手续，我联系单位要求退工补偿，单位又通知我暂缓退工，她们需要去核实我直接病假条的真实性。让我继续去医院开假单休假，这种做法合法吗

查看王卓武律师的回答

王卓武律师 安徽-宿州 安徽大泽律师事务所

  • 向单位了解清楚你的医疗期时间。按劳动合同法相关规定，如果医疗期满仍无法工作，用人单位可以解除劳动合同。如果单位要求你提供正式医疗证明也是合理的。

    1个月前

  • 你已经离职的话，先问明单位要求你开证明的目的再说。

    1个月前

  • 我已经交过证明了，我已经离开单位半个月了，现在又让我去开后续的证明休病假，但是我想离职申请补偿金。

    1个月前

  • 劳动者主动提出解除合同，存在得不到经济补偿金风险。

    1个月前

  • 不是我主动离开单位的，是单位通知我退工，然后在家等待办手续的

    1个月前

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