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公司在没有签劳动合同的情况下，无理由押员工工资，每月押1000，基本工资押够3000，提成3到4个月才发一次，累计一年押员工工资超过1万多，这算不算非常过分，这事该如何解决？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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