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安徽-合肥劳动工伤1个月前

￥9.90

您好 我在某公司工作了一段时间，因为中间家人生病，不得已中间请假次数较多，然后公司就准备辞退我，我与公司也未签订劳动合同

查看何发满律师的回答

何发满律师 安徽-合肥 安徽至达律师事务所

  • 感谢您的付费咨询！根据您的陈述，律师建议您带着相关证据材料原件，与律师约时间详细面谈较好！具体回答你的问题如下：

    1个月前

  • 公司若辞退你，必有理由。若你不服，可以申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 律师你好，是这样我从2020年10月21号至今在一家公司工作，但至今没有签订劳动合同，期间有正常打卡考勤，和每月工资工资发放，单双休轮着来，最近因为个人原因，1月份向人事请假，人事以请假过多为由，要我和相关人员交接并辞退我，这种情况我可以提请劳动仲裁并提出相关诉求吗

    1个月前

  • 可以申请劳动仲裁。但若公司辞退你，一定要有书面通知书给你。以便下一步维权！

    1个月前

    • 值得一听

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