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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

已经离职了大概10天左右，出过工伤，伤残9级，一次性就业补助金怎么要

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方帅朋律师 上海-浦东新区 上海汉盛律师事务所

  • 工伤九级伤残，一次性伤残就业补助金是解除劳动关系后，原则上是用人单位承担。
    看样子你是与用人单位解除劳动关系了。
    根据《工伤保险条例》规定，九级伤残，有九个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系后，还有一次性工伤就来补助金和一次性工伤就业补助金（这两项有地区差别）。
    一次性工伤就业补助金，若经劳动仲裁，你只要拿着劳动能力鉴定九级的证明，直接到当地劳动仲裁部门提起仲裁申请，按其要求填写相关表格并提交相应材料即可，到时候仲裁部门会通知你和单位的，而且在这过程中是全免费的。
    附《工伤保险条例》相关规定：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    1个月前

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您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

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