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重庆-江北区劳动工伤1个月前

￥50.00

12月初提离职，领导没有正面回复我，12月10几号填写离职申请单，中途和领导沟通因身体原因提前离职，不满一个月，但后面领导一直拖延时间不签字，12月17日原本是夜班，上班前和领导继续沟通离职的事情，沟通无果，12月17日我旷工了，并把所有归还的东西全部收拾好后放在了宿舍，1月15日是发放工资的时间，请问这种我能拿到工资吗？

查看罗玉石律师的回答

罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所

  • 原则上公司应当支付你工资的。另外你现在还在上班吗，如果没有走完公司的流程，给公司造成损失的，公司有权向你追偿。

    1个月前

  • 17号晚上就走了，然后没有回过公司，并且矿工当天晚上领导自己值班了，并没有给公司造成任何损失

    1个月前

  • 公司应当要支付你工资的。如果公司未支付，可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。具体情况可加我微信或打我电话进行咨询。律师和医生一样不可或缺，希望能成为你的法律安全卫士。

    1个月前

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