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律师您好，公司强制性过年放假15天，公司月休四天➕法定过年假3天总共7天，意思就是剩余8天假需要我们自己从别的月份存假，如果不存假8天的话公司就要按8天事假扣除工资，请问公司可以按事假扣除8天工资吗，我们应该怎么样维护自己的工资
赵秦月律师 山东-济南 山东德衡（济南）律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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祝德宇，江苏善合律师事务所专职律师。专注于民商与非诉业务，担
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