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四川-达州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好！公司规章制度，若制度员工手册上没明确那一条，开会时说了下，并没公告。公司便以各种理由开除员工，请问公司应向员工那些方面的补偿呢

查看刘敏律师的回答

刘敏律师 四川-成都 四川杰中律师事务所

  • 你好，我是刘律师。这要看内容是否合法。如果不合法的辞退你们，你们可以向劳动仲裁申请补偿，具体情况和你们的工资相关。

    1个月前

  • 因上班期小孩在店，公司以上班带小孩为由，单方开除老员工，这样公司应不应该补偿员工的什么些费用

    1个月前

  • 你好。如果是合法辞退就没有补偿金。具体要看公司的规定和劳动法是否有冲突。你可以加我微信，或者来律所沟通。

    1个月前

    • 值得一听

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