保险拒赔律师解答了公司规定：年中奖和年假分季度发合理吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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重庆-涪陵区劳动工伤1个月前

公司规定：年中奖和年假分季度发合理吗

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保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所

用人单位依法应该发放。如果劳动合同有相关约定，或者用人单位有相关规章制度明确奖金的发放办法，应按合同或制度的约定发放；如果用人单位没有这方面约定，应依照同工同酬的原则按比例支付。
根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

1个月前

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