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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

用人单位没签劳动合同，辞职还要扣除工资，合法嘛？

查看王昭律师的回答

王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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