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您好,公司规定在法定节假日(如:国庆、劳动节、中秋、除夕等)加班,不发放加班费,而且按照1:1的比例调休或者充抵事假,是否合法?谢谢律师
刘志宏律师 山东-济宁 山东胜途律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护,办理过多起涉港、涉外案
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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李晓波律师擅长:婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷等各类民商事案件
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