杜歆律师解答了公司7年没给交社保没节假日怎么补偿...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-虹口区劳动工伤1个月前

公司7年没给交社保没节假日怎么补偿

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杜歆律师 上海-徐汇区 泰和泰（上海）律师事务所

1、你在公司工作七年，公司却没有与你签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但最长不超过11个月。
2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。
3、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，除有权得到已工作期间的工资外，还可以要求公司支付11个月的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费等。

1个月前

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