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湖北-武汉劳动工伤1个月前

您好，我们签署的三方就业协议跟三方实习协议有什么不一样，三方就业协议上面注明2800的违约金，如果我们在7.1之前离职，是不是需要支付

查看单文熙律师的回答

单文熙律师 湖北-武汉 湖北搏发律师事务所

  • 1、首先你们签就业协议的违约金是如果你违约那么你就要赔付单位5000元违约金，这个期限是截止到你到单位报到之前，也就是从你开始到单位上班就不用赔付这5000元了。
    2、你们约定的试用期有毛病，根据我国劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。也就是试用期最长是6个月，但是你们试用期都一年了，你可以根据这个为理由
    3、根据我国劳动合同法规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以在试用期内不用赔付违约金

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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