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湖南-长沙劳动工伤1个月前

你好!我想咨询劳动法上面的问题。我们公司由于经营不善,最近在缩编在职员工。打算把我们整个财务部都交给第三方代理记账,我们这些财务人员就要被遣散。公司为了不支付赔偿款,便让我们入职第三方财务公司,福利待遇工作地点都不变。但是我们不想入职,这种情况下我们可以拒绝入职,并要求赔偿吗?

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保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所

  • 在公司工作一年以上被遣散辞退,可以要求赔偿几个月的工资,要视具体情况而定:
      1、如果是因公司歇业、注销而遣散职工,或是合法裁员,或是劳动合同期满后单位不签订劳动合同的,则公司应该向职工支付1.5个月工资的经济补偿金。
      2、如果不属于上述情形,则属于公司违法解除劳动关系,应该向职工支付3个月工资的赔偿金。
      

    1个月前

值得一听

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