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你好,我与现公司签订劳动合同并工作5个半月,现在公司因为部门业绩不好原因要裁员,并通知我3天后自己提离职,这合法吗?是不是需要补偿或者最少多少天以前通知离职。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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李振帅律师,毕业于河南警察学院,系统受过公安类与法学类等综合
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