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你好,我是沈阳市人2008年入职到今13年,我们单位现在面临关闭状态,因为院址有变动,我们3年期间属于待岗状态,现在他们给我们是按社会最低标准赔偿13n+1,我们要求按照17年正常营业状态赔偿是否可以,同时我们没有在解聘书上签字,单位给我们一个月时间否则自动解聘,我们是不是可以不签字,但是又怕医疗保险和养老保险停了,我们应该怎么办是正确的?
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张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
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李付明律师系中共党员,法学本科学历,有司法部门工作的经历。具
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