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假如现在是2月4日，快过年了，员工正常离职，老板把工资做不到一次性结清，做不到人走账清，找各种理由推脱，说你放心回去就行了，钱不会少你的，这种类型的话 ，应该怎么办，这家店情况大约为 发工资不准时，以前离职的员工四个月了工资还没有结清 ，压资二十五天 不按照公司规章制度将会被扣除 但是很多规章制度都是后来补上的，相当于不断的去推翻
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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