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假如现在是2月4日，快过年了，员工正常离职，老板把工资做不到一次性结清，做不到人走账清，找各种理由推脱，说你放心回去就行了，钱不会少你的，这种类型的话 ，应该怎么办，这家店情况大约为 发工资不准时，以前离职的员工四个月了工资还没有结清 ，压资二十五天 不按照公司规章制度将会被扣除 但是很多规章制度都是后来补上的，相当于不断的去推翻
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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