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福建-福州劳动工伤1个月前

￥9.90

什么可以证明工伤者可劳动了？死前长期高强度连续加班（七点上班，二十一点半下班），下班后年24小时之内卒死在自己租的出租层里，算工亡吗？工头与死者生前签工伤礼培协议，无单位章，说解除合同，且礼培未按时，违活吗？诚人有事实劳动关系，无合同，无保险，违法吗？

查看曹文安律师的回答

曹文安律师 福建-福州 福建知信衡律师事务所

  • 你问的问题说得不够清楚，我还有一些问题要问你，方便的话可以挂我的电话做进一步的咨询。

    1个月前

  • 用人单位与员工之间如果形成了劳动关系，必须签订劳动合同，必须为员工缴纳工伤保险，社保医保等。如果没有签订劳动合同是违法行为，用人单位会受到处罚，如果没有为员工缴纳社保医保，工伤保险等等 用人单位也会受到处罚。从你说的情况看，你们单位没有给你们签订劳动合同，你们可以向当地的劳动监察部门投诉，请求当地的劳动部门保护你们的合法权益。

    1个月前

  • 你电话打不通，你电话是多少，急

    1个月前

  • 我在这里不能留电话号码呀，你挂的是哪一个电话呢？平台上有我的电话。

    1个月前

    • 值得一听

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