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重庆-璧山区劳动工伤1个月前

您好!我是一名艺术培训机构的吉他老师。已经在这里工作两百多天。入职时并未签入职合同。该机构员工都未办理入职。在职期间,拖欠应发课时费,无偿加班,还有下赌注招生,各种蓄意扣工资,无理由降课时费。现在想要寻求法律援助,老板行为是否合法。本人女。21岁。感谢您的帮助和解答!

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郭亮云律师 重庆-江北区 重庆憬谦律师事务所

  • 如果是全职工作,可以要求培训机构给付双倍工资差额、拖欠的工资。请问是否缴纳了社保,如果没有可以要求补交。如果辞职,建议以未签订书面劳动合同和未缴纳社保(如果真的没缴纳)为理由提交书面的辞职申请,这样可以主张经济补偿金。至于加班费,主张起来难度较大,劳动仲裁委和法院一般只对用人单位批准的加班支持加班费,这方面的证据是需要劳动者自己提供的。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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