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北京-昌平区劳动工伤1个月前

公司搬迁至河北未通知,但我部位员工3月份就复工了,我到6月份也没通知回京或上班,3月份部位领导微信群发了公告,公司没有通知不能返京,每月给发1760元

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崔英洁律师 北京-朝阳区 北京博善律师事务所

  • 公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。
    反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;
    不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

    1个月前

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