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北京-昌平区劳动工伤1个月前

公司搬迁至河北未通知，但我部位员工3月份就复工了，我到6月份也没通知回京或上班，3月份部位领导微信群发了公告，公司没有通知不能返京，每月给发1760元

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史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 劳动合同虽未约定工作地点，但工作地点就是签定劳动合同后用人单位所在的地点。
    用人单位迁移，属重大变化！但这不影响劳动合同的履行。只有在因变化导致劳动合同无法履行的情况下，单位方可同劳动者协商并在不能达成一致意见情况下解除劳动合同。而作为劳动者，在因变化导致劳动者履行困难且单位也未提供履行合同的便利的情况下，方可解除劳动合同并获得经济补偿金！

    1个月前

值得一听

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