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江苏-徐州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好。我想咨询一下离职的问题。

查看周果结律师的回答

周果结律师 江苏-徐州 江苏金华星律师事务所

  • 您好，下列情形中，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (4)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的;
    (5)用人单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为，致使劳动合同无效或者部分无效的;
    (6)法律、行政法规规定的其他情形(《劳动合同法》第38条和第46条)

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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