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你好。我是一名工作十三年的合同工。去年6月中旬病假,身体不好,一直在看病当中。我们单位的合同是两年一签的。现在合同要到期了,他们就给我两个方案,一种是到合同期结束,不签了也没有任何补偿,一种就是签合同立马上班。问题是我身体不好,医生说我的病其实是单位上班上出来的,体质现在非常差,医生也给开了病假条,现在还在看病当中。而且,上班期间,他们给的是基本工资的53%。问:现在我如何维护自己的权益?要不要签合同?签了合同让我马上上班怎么办?不签合同能得到赔偿吗?
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