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山西-太原婚姻家庭1个月前

您好,我在一家刚开业的公司应聘,去了公司以后需要培训说培训完就可以开业,培训费用公司掏,然后培训了一个月结束后,公司说还在装修,什么时候开业也是不知道,培训签了一个合同说期间终止赔偿和入职满一年,这个算是劳务合同吗?我在等他开业的这段时间公司该不该发基本生活费用,如果他们拒绝我也不可能一直等,离开的话需要赔偿培训费吗,离开犯法吗

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宋玉麟律师 山西-太原 山西况有云泉律师事务所

  • 从简单描述看大致应该是劳动合同,非劳务合同。你可以看签订合同的内容判断。劳动合同说明建立了劳动关系,是应发工资的

    1个月前

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