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我公司一员工,入司后,公司曾提出签劳动合同,但员工不愿意签而且也有证明,但员工离职后,提出因未签劳动合同要求公司补偿劳动仲裁,单位该如何举证,他本人签的这份证明有效吗?
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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刘朋律师自2015年起在江苏剑桥颐华律师事务所执业,现为律所
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