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你好，是这样的，我于今年7月20号入职试用期三个月到10月20日。然后因为公司原因10月29号才转正汇报，然后又被拖延转正面谈到是11月25号，然后11月29号接到通知被试用期延期二个月。无原因说是领导的权利。然后又到12月7日，我把手上的项目做完后，直属领导口头通知我被辞退了，然后12月11日接到员工试用期未转正通知单，勒令我当天就离职交接完走人。问问您，我该怎么办（工作期间从未迟到早退过一分钟，交付的工作也都是尽心尽力的圆满完成。然后没有过错，没给公司造成任何重大损失）从入职到现在为止都没缴纳保险，也没签劳动合同
李荣志律师 云南-昆明 云南泓旷律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决，擅长一般民事合
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