刘培辰律师解答了单位搬迁镇江，满10年劳动合同，有补偿吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-无锡劳动工伤1个月前

单位搬迁镇江，满10年劳动合同，有补偿吗

查看刘培辰律师的回答

刘培辰律师 江苏-无锡 江苏神阚(宜兴)律师事务所

你的问题不太细致：
如果合同到期后公司搬迁，你不想再同公司续签合同，劳动合同即行终止，公司就应当按照劳动合同法的规定，给予你经济补偿，具体补偿金额根据你在该公司的工作年限而定，每满一年支付你一个月工资，也就是说应该补偿你10个月的工资，这10年你的工资一定还是有波动的，所以这一个月工资是指你月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。
如果你还想继续在这个公司上班，那就和公司具体谈谈待遇好了，增加劳动报酬或提高其他福利待遇什么的，自然不存在什么补偿问题了。

1个月前

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