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上班一年半，未签劳动合同，交了13个月的社保。提前一个礼拜公司人事通知，让办理交接，被解雇了。公司通知，补偿一个月工资，没有年终奖，没有失业险。这样补助是否合理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人从事律师行业20多年，精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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