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广东-河源劳动工伤1个月前

由于公司人资的原因漏算我的加班费，现以公司发文规定说由于员工考勤异常导致的薪资异常由员工自行负责为由不予支付这部分加班费，请问我要怎么做才能拿回加班费？

查看宋军律师的回答

宋军律师 广东-深圳 广东瑞嘉律师事务所

  • 公司规章制度，可将其作为劳动合同的补充，一并由劳动者签收与认可，公司也尽到了告知义务。有很多情况是，为了避免员工手册或公司制度修订又要经过所有员工签字，企业在员工手册签收文件或者劳动合同承诺书中写明“乙方确认已收到甲方依法制定的下列规章制度文件，确认已经充分阅读并愿意遵照执行。”
    你公司的新规定，是有上述情况吗？

    1个月前

  • 并没有，只是发出的一个公告而已。而且上面也没有规定加班费异常要自行负责，都是有关考勤异常（迟到 早退 矿工）的相关规定

    1个月前

    • 值得一听

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