您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:贵港

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 杭州劳动工伤法律咨询

+手机用户

浙江-杭州劳动工伤1个月前

您好,我是从2020年4月21日起入职工作的,到2020年12月10日,公司都未与我签订劳动合同(目前还在职),且未缴纳社保,我该得到什么样的赔偿?如果公司现在要求与我签订劳动合同,我签订入职时间应该是4月21日还是签订劳动合同的当天日期。如果我签订入职时间为4月21日,是否我就得不到前几个月的赔偿?

查看李韵律师的回答

李韵律师 浙江-杭州 浙江铭广律师事务所

  • “中国劳动关系在线”认为:根据《劳动合同法》第10、38条和第46条第一款的规定,如果单位存在以上行为员工可以进行以下投诉:
    1、没签劳动合同可以要求公司支付双倍工资差额,可以先到劳动监察大队投诉,如单位拒绝签订和支付双倍工资差额,那么员工可以到当地劳动局进行仲裁申诉;
    2、企业跟员工存在事实的劳动关系,但是没有跟员工购买社保,员工可以到社保局进行投诉,要求单位补缴相关社保险费用;
    3、如公司存在《劳动合同法》第38条规定的情形,那么员工可以根据《劳动合同法》第一款规定跟企业解除劳动关系并要求单位支付经济赔偿金。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84759人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65116人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10266 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询